Пересчитают ли пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если его прервать для очередного оплачиваемого отпуска?
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, если я прерву отпуск по уходу за ребенком и оформлю очередной оплачиваемый отпуск, а затем снова уйду в отпуск по уходу за ребенком, будет ли пересчитано пособие, исходя из норм 2021 года? В декрет ушла в мае 2020, соответственно при начислении пособия учитывался доход 2018 и 2019 годов. Если в 2021 году пособие будет пересчитано, то будут учитываться те же года или 2019 и неполный 2020?
Подскажите, пожалуйста, если я прерву отпуск по уходу за ребенком и оформлю очередной оплачиваемый отпуск, а затем снова уйду в отпуск по уходу за ребенком, будет ли пересчитано пособие, исходя из норм 2021 года? В декрет ушла в мае 2020, соответственно при начислении пособия учитывался доход 2018 и 2019 годов. Если в 2021 году пособие будет пересчитано, то будут учитываться те же года или 2019 и неполный 2020?
Comments
-
Здравствуйте!Цитата: будет ли пересчитано пособие, исходя из норм 2021 года?Нужно будет написать новое заявление на отпуск по уходу за ребенком, предоставить соответствующий пакет документов. Соответственно страховой случай наступит в 2021 году, и по умолчанию расчетными годами будут 2019+2020 (п 1 ст 14 Закона 255-ФЗ). Так как в 2020 году были дни отпуска по уходу за ребенком, этот год можно будет заменить на 2018 по заявлению женщины.
-
Nataly S,
Спасибо за пояснения!
Подскажите, а имею ли я право прервать отпуск по уходу за ребенком, взяв на 1 день отпуска за свой счёт, а затем подав новый комплект документов на отпуск по уходу? -
Добрый день.Цитата: а имею ли я право прервать отпуск по уходу за ребенком, взяв на 1 день отпуска за свой счёт, а затем подав новый комплект документов на отпуск по уходу?Работодатель имеет право отказать вам в отпуске без сохранения заработной платы, потому что нет объективных причин для его представления (я бы на месте работодателя отказала). ФСС может заявить, что все эти манипуляции предприняты исключительно с целью неправомерного увеличения размера пособия.
Вот если вы выйдете на работу на 1 день, а на следующий день подадите заявление на предоставление отпуска по уходу за ребёнком, то претензий к вам не будет.
