Как должны начисляться северные надбавки и районный коэффициент?
Добрый день. Мама работает в школе уборщицей,начисляются зарплату так(округляю): окл.6000+пр.300+10%выс.рез.700+доп.д/п/м4400+доп.до р/к5000+сев.3000.В итоге на руки получает чистыми 21000 ,вопрос в том,правильно ли считают им р/к и северные,судя по начисления р/к применяется только к окладу,как и сев. разве не должно с мрота или с общей з/п с доплатами?
Comments
-
tec-19, Здравствуйте. Понятие заработной платы, а также ее составляющих регламентировано нормами ст.135 ТК РФ, где сказано, что оплата труда включает в себя несколько составляющих. В частности: оклад либо часовую ставку; надбавки либо доплаты, которые предусмотрены законом для определенных категорий тружеников, к примеру, для тех же работников занятых на вредном производстве; стимулирующие выплаты, которые предполагают премии, доплаты за различные трудовые достижения или бонусы. При этом оклад и доплаты являются обязательными составляющими заработной платы, учитывая, что условия их назначения, а также размер и сроки проплаты регламентированы законом, а вот стимулирующие начисления выплачиваются только исходя из финансового положения компании да и только в том случае, если условие об их начислении закреплено в локальных актах. Также в ст. 22 ТК РФ сказано, что руководство компании обязано обеспечить оплату труда равную трудозатратам сотрудников, причем на протяжении полной смены и в пределах круга обязанностей утвержденных той же должностной инструкцией и договором. Так в частности, в ст.133 ТК РФ сказано, что каждому труженику, отработавшему норму часов в месяце, предприятие обязано выплатить заработную плату не ниже МРОТ, утвержденного законом. При этом в случае, если работник выполняет свои обязанности в условиях, отклоняющихся от нормальных, допустим, в сложных климатических условиях, что актуально для северных районов к уже гарантированному минимуму оплаты труда начисляются еще и районный коэффициент в порядке норм, закрепленных в ст.316 ТК РФ и в размере, утвержденном Законом №4520-1. И в порядке ст.317 ТК РФ северным работникам положена еще и надбавка, исчисляемая пропорционально к отработанному стажу именно в районах, относящихся к крайнему северу либо приравненных к нему. То есть, по сути, и коэффициент, и надбавка за северный стаж рассчитываются уже исходя из начисленной зарплаты, которая в порядке ст.135 ТК РФ не должна быть ниже МРОТ.
-
Добрый день! При цитировании указывайте, пожалуйста, автора, источник и дату публикации, но без гиперссылок. Таковы требования правил форума.
-
Ирина Ротнова, прошу прощения, первый раз)
Источник: posobie-help.ru/kompensacii/usloviya-truda/rajonnyj-koefficient-severnaya-nadbavka-i-mrot
